Se inscribe en el marco de una alianza estratégica entre ambas instituciones e incluyó la entrega de certificados a los primeros 50 egresados, quienes simbolizan el éxito de esta colaboración entre la academia, el sector empresarial y la sociedad.
Este esfuerzo reafirma el rol de UNAPEC como líder en la educación superior y su capacidad para establecer alianzas estratégicas en favor del progreso colectivo. Asimismo, refuerza la misión de APAP de generar un impacto positivo en la sociedad a través del empoderamiento de sus comunidades.
Santo Domingo, 2024. En el marco de una alianza estratégica que busca impulsar el desarrollo del talento humano en consonancia con las necesidades del mercado laboral y el progreso colectivo, la Universidad APEC, Unapec, y la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), a través de sus facultades de Ciencias Económicas y Empresariales, y de Ciencias e Ingenierías, celebró la clausura de los diplomados en Gestión Estratégica del Talento Humano, Ciberseguridad, y el curso taller en Analítica de Datos con Big Data.
La iniciativa, representa un hito en el programa Formación Continua SOMOS APAP, que se desarrolla con el apoyo del Centro de Educación Continuada de Unapec.
El acto de apertura estuvo encabezado por la Licda. Elsa María Moquete, vicerrectora Académica en Funciones de UNAPEC; el Ing. José Antonio Gil Sánchez, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales;, el Ing. Emin Rivera, decano de la Facultad de Ciencias e Ingenierías; la Licda. Raysa Pérez, decana de Estudiantes; la Licda. Emely Pamela Concepción Sarmiento, directora de la Escuela de Administración; Ing. Eddy Alcántara, director del Centro de Educación Continuada de la Facultad de Ciencias e Ingenierías y el Lic. Cesar A. Caracas Berrios, director del Centro de Educación Continuada de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
En representación de la Asociación Popular de Ahorros y Prestamos, concurrieron la Licda. Amelia Prota Martínez, vicepresidenta de Desarrollo Corporativo; la Licda. Mildred Minaya, vicepresidenta de Comunicación, Reputación y Sostenibilidad; el Ing. Alexander Feliz Ogando, gerente de Inversión Social de APAP; la Licda. Nicole María Pérez Capellán, subgerente de Inversión Social; y la Arq. Paola Nolasco, subgerente en creación de contenido.
En su discurso, el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Ing. José Antonio Gil Sánchez, destacó el compromiso de la entidad bancaria con iniciativas de sostenibilidad, que trascienden el impacto financiero inmediato para generar un cambio significativo en el país.
«APAP aborda la sostenibilidad con una perspectiva única, centrada en un impacto a largo plazo, más allá de los estados financieros. Sus programas no solo buscan resultados inmediatos, sino que promueven transformaciones que contribuyen al progreso del país», afirmó el decano, quien también felicitó a la institución por fomentar la inclusión y liderar proyectos innovadores.
«Su liderazgo inspira a otros a seguir apostando por iniciativas que, aunque no siempre generen beneficios financieros inmediatos, tienen un impacto positivo y duradero en la sociedad».
De su lado, el Ing. Emin Rivera, en su intervención afirmó que << sé que cada uno de ustedes ha asumido este desafío. Han aprendido sobre ciberseguridad, análisis de datos y temas muy actuales. Estoy seguro de que este conocimiento les será útil no solo para su desarrollo personal y profesional, sino también para ayudar y enseñar a otros, continuando así con esa muestra de amor”.
Finalmente, la Licda. Mildred Minaya, vicepresidenta de Comunicación, Reputación y Sostenibilidad de APAP, destacó el compromiso de la institución con el desarrollo de su gran familia, integrada por colaboradores y clientes.
Agradeció al Lic. César Caracas Berrios, director del Centro de Educación Continuada de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, por ser un pilar fundamental en este proceso, al organizar cursos de lengua de señas para los ejecutivos de las áreas de caja y negocios.
“Estos cursos permitieron atender de manera efectiva a personas con discapacidad auditiva que visitaban nuestras sucursales, superando las barreras de comunicación que antes representaban un desafío, hoy, APAP cuenta con colaboradores con discapacidad auditiva en el área de negocios, quienes atienden a clientes con condiciones similares”
“Hemos avanzado significativamente en la adecuación de nuestra infraestructura física, procesos y políticas internas para garantizar la inclusión. Además, los programas de APAP han sido diseñados con el objetivo de ser replicables, y varias entidades financieras han adoptado servicios inclusivos inspirados en nuestro modelo, contando con nuestra orientación y apoyo”, expresó la ejecutiva bancaria.
<< Esta graduación es la primera y más grande cohorte del programa de formación continua Somos APAP, la institución reafirma su liderazgo en innovación social, fortaleciendo el talento humano y respondiendo a la necesidad de actualización profesional de sus clientes>>, agregó.
La ceremonia no solo marcó el cierre de los primeros programas, sino también un paso firme hacia el fortalecimiento de las capacidades profesionales en República Dominicana “En nombre del Señor Rector de la Universidad APEC, el Dr. Franklyn Holguín Haché, y de todo nuestro equipo, felicitamos calurosamente a los titulados y agradecemos a APAP por confiar en nuestra institución como su aliada estratégica en la formación continua de sus clientes, les auguramos grandes éxitos y reafirmamos que las puertas de UNAPEC estarán siempre abiertas para ustedes”.
El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano, desarrollado en la modalidad virtual, permitió a los participantes adquirir herramientas esenciales para la gestión eficiente de personas en las organizaciones.
Entretanto, los cursos-talleres en Ciberseguridad y Analítica de Datos con Big Data, realizados de forma presencial, abordaron áreas tecnológicas críticas para la transformación digital de empresas y profesionales.
Gracias a la iniciativa de Formación Continua Somos APAP, socios ahorrantes de esta destacada institución bancaria tuvieron acceso gratuito a estos programas de especialización, siendo una muestra del compromiso de APAP con la educación y el desarrollo sostenible del país.
El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano, desarrollado de manera virtual, permitió a los participantes adquirir herramientas esenciales para la gestión eficiente de personas en las organizaciones.
Los Cursos-Talleres en Ciberseguridad y Analítica de Datos con Big Data, realizados de forma presencial, abordaron áreas tecnológicas críticas para la transformación digital de empresas y profesionales.
Gracias a la iniciativa de Formación Continua “SOMOS APAP”, socios ahorrantes de esta destacada institución bancaria tuvieron acceso gratuito a estos programas de especialización, una muestra del compromiso de APAP con la educación y el desarrollo sostenible del país, y otro grupo más grande continua con otros diplomados en capacitación.
Dirección de Comunicación Estratégica y Relaciones Públicas
Universidad APEC/ UNAPEC
