Duracell lanza una convocatoria para frikis de la tecnología que tengan conocimientos de redes sociales y pasión por las áreas de afición relacionadas con sus productos de pilas, ya sea la ciencia, la ingeniería, los juegos o las aventuras al aire libre.
La empresa está adoptando un enfoque de crowdsourcing para desarrollar su página de TikTok, una ruta que se ha vuelto más común en el marketing a medida que las marcas más antiguas tratan de aparecer en una aplicación que se define por su público joven y las tendencias virales que se mueven rápidamente.
Los creadores que ya están integrados en TikTok podrían tener un mejor sentido de lo que los espectadores quieren ver de una marca recién llegada.
El puesto temporal remunerado también podría ser un gancho para los aspirantes a influencers que quieran vivir de la creación de contenidos, un campo muy concurrido en el que puede ser difícil abrirse paso.
Para dar a conocer el programa, Duracell ha reclutado a las personalidades de TikTok Muhtanya, Cameron Hughes, Kate Bacon, Big Weird World y Ryder Calm Down.
Se espera que los candidatos ideales sean colaboradores y tengan inclinación por la resolución de problemas, además de tener conocimientos sobre la construcción de aparatos y otros dispositivos.
Los ganadores trabajarán juntos en un taller dedicado a experimentar con productos alimentados por baterías mientras documentan sus esfuerzos.
Otros temas que guiarán a TikTok de Duracell serán los trucos de vida, los consejos y los trucos, ya que la empresa intenta proporcionar utilidad a los consumidores.
Los jóvenes recurren cada vez más a TikTok en busca de información y noticias, lo que hace que el movimiento de Duracell sea potencialmente oportuno.
Muchos miembros de la generación Z utilizan la aplicación como un motor de búsqueda similar a Google, según un informe reciente del New York Times.
Duracell no es el primer vendedor que cede el timón a los creadores cuando se lanza a TikTok.
Nerf, la marca de juguetes explosivos de Hasbro, contrató el año pasado a un director de TikTok para hacer crecer su huella en la plataforma, propiedad de ByteDance.
El llamado «CTO» era igualmente temporal y se pagaba 10.000 dólares al mes, además de ofrecer ventajas adicionales como el equipo Nerf.
